Rodzaje zmechanizowanych przedsiębiorstw.

Wzrost wydajności pracy jest nie tylko rezultatem urucha-rniania-eo roku nowych, bardziej zmechanizowanych przedsiębiorstw, w których poziom wydajności pracy jest na ogół znacznie wyższy. od przeciętnego poziomu w starych zakładach produkcyjnych, ale także wynika on ze wzrostu wydajności pracy robotników zatrudnionych w starym aparacie wytwórczym. Szczególnie duże możliwości podniesienia poziomu wydajności pracy związane są z modernizacją starych zakładów, posługujących się przestarzałą techniką produkcji i organizacją pracy. Zakres przeprowadzanej co roku modernizacji jest skoordynowany z możliwościami inwestycyjnymi, tworzeniem nowych przedsiębiorstw oraz bilansem zasobów pracy.
Należy zdawać sobie sprawę z faktu, że kredyt studencki może być osiągany bądź w drodze zwiększenia produkcji przy tym samym zatrudnieniu, bądź też w drodze zmniejszenia zatrudnienia przy tej samej produkcji. Przypadek pierwszy oznacza bezpośredni wzrost dochodu narodowego, drugi zaś przypadek prowadzi jedynie do oszczędności pracy żywej. Forsowanie wydajności pracy w drodze redukcji pracy żywej staje się szczególnie celowe w warunkach odczuwalnego jej deficytu. Natomiast przy dostatecznych zasobach pracy znacznie większy nacisk musi .być położony na zwiększenie produkcji na jednego zatrudnionego. Ten rodzaj wzrostu wydajności pracy zależy między innymi od dostatecznych zapasów surowców i materiałów. Oszczędne ich zużywanie na jednostkę produkcji powoduje, że z tej samej ilości tych surowców można wytworzyć znacznie większą produkcję i tą drogą przyczynić się do zwiększenia dochodu narodowego.